工作職責
負責集團公司管理權限內的干部人才管理、人力資源規(guī)劃、組織結構管理、目標與績效考核、招聘、培訓、薪酬福利、員工關系管理等工作。
- 組織構架圖
部門介紹
旗下二級公司（含提級管理單位）
組織構架
ORGANIZATIONAL STRUCTURE
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